Что бы узнать, о возможности удержания алиментных выплат с материальной помощи того или иного вида, требуется обратить внимание на нормативные документы, которые регулируют процесс их взыскания.

На данный период времени, виды доходов, которые предполагают возможность взыскания, указаны в Перечне видов зарплаты, а так же других доходов граждан, с которых возможно взыскание алиментных выплат на детей, не достигших совершеннолетия. Он был узаконен постановлением правительства России № 841 от 18 июля 1996 г. Этот документ описывает доходы, с которых допустимо начисление, а так же указывает виды выплат, с которые не позволено производить взыскание.

Так как данный перечень установлен давно, он подвергается многочисленным изменениям, которые вносятся для того, чтобы привести документ в соответствие с современными условиями жизни.

В статье 101 ФЗ об исполнительном производстве перечислены виды материальной помощи, которые не допускают взыскания алиментных выплат. Статья содержит строгий перечень выплат, взыскание денежных средств, с которых, исполнительной службе не допускается.

Главный принцип, на который опирались законодатели при определении данного перечня, заключается в денежной поддержке конкретной социальной направленности. Если выплачивается поддержка, которая необходима для разрешения напряженной жизненной ситуации или связана с нанесением вреда здоровью и имуществу получателя, то в таком случае, требование о взыскании не допустимо.

Однако если такая финансовая помощь — это главный источник заработка, и ее нельзя привязать к каким-то конкретным жизненным ситуациям, то она относиться к доходу, с которого можно удержать алиментные выплаты.

При рождении ребенка

Этот вид помощи не включен в перечень доходов, из которых можно удерживать выплаты, связанные с содержанием ребенка.

Данные средства имеют цель поддержать родителей в связи с определенным событием, и они не имеют отношения к доходной части бюджета в прямом понимании. Для поддержания уровня социальных стандартов, государство четко устанавливает денежную сумму, необходимую для первоочередных затрат, которые влечет рождение малыша. Поэтому, при изменении размера данного вида материальной помощи на размер удержаний, негативно скажется на обеспечении новорожденного малыша.

К отпуску

А вот вознаграждения, связанные с отпуском имеют абсолютно другое значение. Эти денежные средства выдаются предприятием перед уходом сотрудника на отдых и являются дополнением к заработной плате. Выплата такого вида помощи выплачиваются для более комфортного отпуска, она не имеют связи с какими-то определенными событиями. Поэтому, удержание алиментов с этого вида помощи осуществляется в общем порядке, без исключений.

Но, такие выплаты имеют отличительную особенность – конкретные сроки, которыми ограничена их выплата. Статья 136 ТК РФ регламентирует их выплаты: эти финансы должны быть выплачены в обязательном порядке и не позднее трех дней до начала отпуска работника.

На оздоровление

Взыскание из средств, которые выдаются на лечение во время отпуска, происходит в том же порядке, как и с доплаты к отпуску. Такое вознаграждение не указанно ни в одном списке-исключении, поэтому средства считаются заработком, который указан в подпункте «л» пункта 2 Перечня заработков и других доходов граждан, на которые возможно обращение взыскания на детей, не достигших совершеннолетия.

На погребение

Выплаты на погребение несут явно выраженную социальную значимость. Эти денежные средства направлены на поддержку человека в самый тяжелый момент жизни. Целевое назначение этой поддержки не предполагает наложение взысканий на эти денежные средства.

Кроме вышеперечисленных социально-значимых мер поддержания, Федеральный закон, который регламентирует деятельность судебных приставов, исключает возможность удержания и принятие решений суда в отношении некоторых ситуаций, когда физическим лицам, предоставляется финансовая поддержка, которая выплачивается по определенным причинам:

  • Стихийные повреждения.
  • Пожар.
  • Кража.
  • Телесное повреждение.
  • Регистрация брака.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

8 + четырнадцать =